Personas en búsqueda activa: Quienes están desempleados y necesitan una guía clara, estratégica y motivadora para reinsertarse en el mundo laboral con foco, herramientas y confianza.

Exploradores profesionales: Personas que quieren entender cuál es el siguiente paso en su carrera y están comprometidos con su crecimiento profesional.

Trabajadores que buscan un cambio: Profesionales que actualmente tienen trabajo, pero sienten que ya no los motiva y desean explorar nuevas oportunidades.

Recién graduados: Quienes necesitan orientación para entrar al mercado laboral.

Profesionales en transición: Aquellos que buscan cambiar de industria o rol y no saben por dónde empezar.

Quienes enfrentan bloqueos: Personas que sienten frustración por rechazos en procesos de selección y necesitan recuperar su confianza.

Curiosos: Cualquiera que tenga dudas sobre cómo potenciar su perfil profesional y necesite una hoja de ruta concreta y accionable.

Jobs Score general: Es una puntuación integral q refleja tu nivel de competitividad laboral hoy. Analiza tus respuestas en todos las áreas y te muestra: Tu puntaje total (de 0 a 100), el porcentaje de evolución alcanzado tu nivel de criticidad (bajo, medio o alto) y tu grado de empleabilidad. Con esta métrica vas a poder medir con claridad dónde estás hoy y qué tan preparado/a estás para el mercado laboral.

Job Score por Área: Cada área tiene su propia evaluación, donde analizamos tu puntaje total, el porcentaje de avance y tu nivel de criticidad. Esto te permite ver con claridad: qué tan fuerte estás en ese aspecto de tu empleabilidad, qué tan urgente es trabajarlo y cómo impacta eso en tu camino laboral.

Análisis Hoja de Vida (CV): Cuando analizamos tu Hoja de Vida (CV) con la IA, revisamos su estructura, contenido y formato para identificar si está optimizado para pasar los filtros de los sistemas ATS que utilizan las empresas. El análisis detecta palabras clave relevantes, posibles errores de diseño que dificultan la lectura automática, y señala oportunidades de mejora para destacar tu experiencia, logros y habilidades. De esta forma, te entregamos un feedback claro y práctico que te permite ajustar tu CV para hacerlo más competitivo, visible y alineado con lo que buscan los reclutadores y las plataformas de empleo.

Tu perfil 360°: Una devolución empática, clara y honesta sobre cómo estás hoy en todos los aspectos de tu empleabilidad. Este feedback te muestra lo que estás haciendo bien, lo que deberías mejorar y por qué es importante trabajar en cada problema detectado.

Feedback por Área: Cada área incluye un análisis personalizado generado por Kito, nuestra IA, que interpreta tus respuestas, tu puntaje en esa área y el nivel de criticidad. Recibís un feedback claro, empático y accionable para entender qué aspectos de tu perfil hoy están fortalecidos y cuáles necesitan evolución. Además, cada área incorpora acciones concretas y un roadmap estratégico de evolución profesional con pasos inmediatos, de 15, 30 y 60 días, para ayudarte a mejorar tu empleabilidad de manera real, progresiva y enfocada. Es como tener una devolución precisa y un plan de acción personalizado en cada área clave de tu empleabilidad.

Habilidades claves para potenciar tu perfil: Te muestra en qué competencias blandas tenés mayor fortaleza y cuáles necesitan reforzarse para potenciar tu empleabilidad. A partir de tu diagnóstico, la IA identifica habilidades claves y propone un camino de mejora progresivo. Este plan incluye recomendaciones prácticas para ejercitar cada habilidad en tu día a día laboral, así como acciones concretas para fortalecerlas a corto y mediano plazo. El objetivo es que desarrolles un perfil más completo, flexible y atractivo para las empresas, alineando tus capacidades personales con las demandas del mercado actual.

FODA : Un análisis personalizado que resume lo mejor de tu perfil (tus fortalezas), los caminos a aprovechar (oportunidades), los puntos a mejorar (debilidades) y los posibles riesgos a considerar (amenazas), todo basado en tus respuestas y situación actual.

El tipo de trabajo que mejor encaja con vos: Reflejan qué tipo de trabajo, entorno y oportunidades buscás en este momento de tu carrera. Aquí analizamos y ordenamos aspectos como tus roles de interés, la industria o sector donde te gustaría desarrollarte, el tipo de modalidad laboral que preferís (remoto, híbrido o presencial), los países o ciudades donde te proyectás y el estilo de cultura organizacional con el que te identificás.

Tu Rol en la era de la IA: Este módulo analiza cómo la inteligencia artificial está impactando en tu perfil profesional actual y qué implicancias tiene en tu empleabilidad. A partir de tu experiencia, objetivos y resultados del diagnóstico, identificamos qué tareas de tu rol están siendo transformadas o automatizadas, qué aspectos de tu perfil pueden quedar en desventaja y cuáles representan tu valor diferencial. Además, te mostramos tu nivel de exposición frente a estos cambios y hacia dónde deberías evolucionar estratégicamente para mantenerte competitivo/a en el mercado laboral.

Tu Propuesta de Valor: es aquello que te diferencia y te hace único frente a otros candidatos. Aquí resumimos el aporte concreto que podés brindar a una empresa a partir de tu experiencia, conocimientos, habilidades y motivaciones. Este módulo busca ayudarte a identificar y expresar con claridad qué te distingue, qué problemas podés resolver, qué impacto generás en los equipos y qué beneficios obtiene una organización al sumarte. Definir tu propuesta de valor te permite presentarte de forma más estratégica en entrevistas, CV y LinkedIn, mostrando no solo lo que hacés, sino el valor real que generás.

Informe final: Recibís un resumen claro y visual de tu desempeño con toda la información integrada.